国家公务员政审考核什么内容

发布时间：2023-11-12 10:25   责任编辑：admin

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　　公务员的政审主要考查思想品德、工作能力、工作态度以及工作实绩四个方面，考生需面临的政审内容具体如下：1、思想品德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;2、工作能力：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;3、工作态度：主要是事业心、工作态度和勤奋精神;4、工作实绩：主要包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

　　公务员政审是指政治审查，考试和体检合格的考生需要接受政审。国家公务员政治审查虽然主要强调考察考生本人，但是在实际的管理规定中有一条是关于直系亲属的，有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑并且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形，报考相关政法机关的，不合格。

　　政审一般分为面审和函审两个方面：面审指的就是去你原来所在单位、学校、地区实地考察，;而函审主要考察的是你的档案信息，主要考察的是有没有违反规定的记录。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。